既然說到評審制度設計不良的廣告獎，就應該提提我認為評審制度設計最好的廣告獎。那當然一定得講到英國的D&AD獎。
英國的D&AD每年動用大約200多位評審。但是絕不是讓這200多位評審組成一個大而無當的大評審團。而是按區分精細的獎項分為許多小評審團。我曾經有幸受邀參觀D&AD的評審。（大約是極少數有這殊榮的記者。）並且親自坐在最大的評審團──電視廣告項目的評審團──背後看評審討論。這個在D&AD評審中最大的評審團也不過才21-22人。許多小評審團，如音樂錄影帶、音樂設計等，評審團更是只有5-7人的規模。
D&AD的評審中有一個最重要的設計，是現職創意人員的參與。意思是說，不管年資，只要有具體的表現──近兩年內有作品得獎，都有機會參與評審。這個設計之所以重要，是確保年輕創意人的觀點也能在評審中被展現出來。而不是形成只由少數業界的「大哥」或「大姊」型人物掌握評審的狀況。事實上，廣告產業的發展日新月異，消費者的媒體使用改變一日千里，年輕一代的聲音需要被聽到，他們的經驗必須被認可。D&AD的評審設計在這一點上非常值得參考。
2004年，我到倫敦參觀D&AD40周年的REWIND大展。休息時間坐在評審舉行的Billinsgate外河濱公園的長椅上，看到看起來可能還不到25歲的年輕評審身上掛著好大的評審識別證，騎著腳踏車沿河岸飛馳而來。那樣的年輕評審是值得羨慕與驕傲的。對整個行業來說尤其如此。
我總是在版主的視線裡，看到廣告業的新方向。
也不知道為什麼，許多遊戲規則，給到台灣來玩，好像就必須改變呵。(是本土化的意思嗎?)