你倒底是執行業務者還是員工(四)

10 月 / 06 / 2006

最近很少寫不落個,因為打字手會痛,不過現在買了聽寫軟體,現在是用聲音打字的。(嘻嘻嘻。)當然,聽寫軟體不是完全都很聰明,有時會笨到氣得破口大罵。但是當你看到破口大罵的聲音,又變成莫名其妙的字跑出來,也就生氣不下去了。總言之,繼續把之前說到一半的給死的死吧(這是我對中文聽寫軟體說SS-8他自己跑出來的)表說完:

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(續前三則) 表的“第三部份”是工作者與雇主“工作關係”的部份。所問的問題共有10題如下:

1. 工作者享有哪些福利。(如,公司旅遊、病假、退休金、紅利等。)
2. 工作關係是否能由任何一方終止而不發生賠償損失或處罰?如果並非如此,解釋理由。
3. 工作者是否為他人提供類似服務?如果是,工作者需要得到雇主的許可才能對他人提供服務嗎?
4. 描述工作者和雇主間在雇用期間或之後的競業禁止協議。如有任何文件,可提供參考。
5. 工作者是否屬於任何工會組織?
6. 工作者是否刊登任何形式的廣告?(如,列名廠商目錄、自有名片等)可提供複件作為參考。
7. 如果工作者在家裝備或處理產品,誰提供材料、指示或形式?
8. 工作者如何處理完成的產品?(如,還給雇主,提供給其他人,或販賣該產品。)
9. 雇主如何向顧客介紹工作者?(如,合作夥伴,代表,或承包商。)
10. 如果工作者不再向此一雇主提供服務,合作關係如何結束?

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