小魚廣告網 善用創意 社會創新

我問Jennifer她們在倫敦跟創意總監約見面作作品批評是怎麼回事，她的回答太精彩了，而且很大方地願意讓我貼給大家看：

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簡單的說，基本上見創意總監這種事很像是電動打通關，打完小魔王才能打大魔王，得一路過關斬將（如果他們知道被我比喻成電動怪物不知道會有什麼想法 XD）。

如果是一個初出茅廬的創意人，通常創意總監們是不會理的，除非你寫的 email 還有些有趣的地方，或是已經有一定經驗（光靠作品集連結也沒有用，大部份的人根本連點連結的時間都不會給）。所以大部份的畢業生都是先從 junior creatives 開始連絡。如果該 junior creative / team 願意給見面的機會，在做完 book critique 之後會給該怎麼修改作品集的建議，回家修改完（或做新的稿子）之後可以再要求會面，一直改到他們滿意為止（當然也有很多時候是直接槓龜）。如果滿意度夠高，junior 可能會把你推薦給公司裡的 middle-weight / senior creatives，或是專門負責選出 placement team 的創意人。等到 seniors 也滿意的時候，他們可能會推薦你去見 CD。就這樣一步一步爬上去。

不過因為每家公司的風格都不一樣，有時候可能要準備一本以上的作品集。我有個朋友最高紀錄曾經有十二本，因為每家公司要他改的稿子都不一樣。我們則是只有一個電子檔。

以前在英國大概需要做一年的 placement 才能找到工作，現在好像變成一年半甚至兩年了，前陣子認識一個在 Euro RSCG 做了半年的 placement team，他們在其他幾家公司加起來的經驗有一年，在 Euro 時創意也還算出色，幫公司拍了幾個廣告，但後來還是沒成（公司說沒有預算），得去另一家公司重頭開始。

抱歉，回到正題 …

但是打通關有時候會有祕密通道。也就是，如果哪個 creative 喜歡你的作品到一定程度，他可能會告訴你他和其他家公司哪些 creatives 交情較好，你可以報他的名字去找他們。運氣再好一些，可能還會主動打電話或寫 email 幫你連絡（但是這樣的機會真的太少，我們也不過有過三次機會）。或者他們會把作品轉交給創意總監。

整個過程大概就是這樣。

和剛開始找工作時相比，我們現在人脈比較廣了，所以成功出擊的比例高了很多，不像以前要寫信拜託 junior creatives 還等了老半天沒有回音。直攻大魔王去也。

再提供兩個直攻大魔王的例子：

http://gwenyip.blogspot.com/
香港工作五年的創意人轉戰倫敦的經驗談，要從第一篇開始看喔！她因為畫了很多有趣的圖，見了好多知名的創意總監，不過這裡實在太難混，好像一年下來她只有找到一兩個 placement，後來去了 W+K Amsterdam

http://www.sgoerg.com/meetings1.htm
我的德國朋友 “How to Meet ECDs?” 作品。利用自己是女生這點跟 ECD 們說，見我我就開「沙豬行為戒除成功」的證明給你！不過她是在紐約，那邊真的比倫敦容易 … （至少不用做變態的一年以上 placement）

另外，如果到一年一度的 Portfolio Night (www.portfolionight.com)，可以有機會給三個 CD 做 book critique。我們就是在那裡碰到 Ogilvy 的 Will Awdry，他邀請我們下個禮拜到公司去和他與另一個 creative partner Alasdair Graham 見面。除了倫敦之外，紐約香港伊斯坦堡阿姆斯特丹雪梨等等二十幾個城市都會舉辦喔。

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非常感謝Jennifer的分享！
PS.後來Jennifer附上這個她找到的D&AD Workshop的廣告，說正式她剛開始找工作時血淋淋的寫照。我想既然是在她網站上那我直接分享吧！

說到這，我真的很喜歡D&AD這個組織，他們很嚴謹，但是溝通文件卻能抓到這行業真實的精神，而且毫不諱言把問題點出來。D&AD好幾任的主席都致力於消除可怕的試用制度（就是上面Jennifer文中提到的Placement），就是，你不錯，那你來我們公司試用個也許一個月吧！一個月之後跟你說，我們公司還是沒缺。然後踢你跟你的partner出去，聽說倫敦年輕創意要找到工作有時要花個一兩年在placement，在這段期間他們就窩在朋友家睡沙發（請想像倫敦冬天晚上客廳暖氣關起來的時候），吃泡麵，一件牛仔褲穿一整個星期……。但是也許是因為這樣，他們的年輕創意就都身經百戰了。而且，就像Jennifer這封信裡寫的，他們不停找了不起的創意總監看自己的作品然後改、改、改。

跟這些人比起來我們都算很幸運了！不是嗎？

** 續，Jennifer的後續來信：

The horror stories continue. 這是剛才我跟 Jeremy 信裡聊到的：

講到倫敦的求職過程，因為當時小魚只有問我 book critique 是怎麼一回事，我很多細節就都略過了。這邊新人是幾乎一定要從 placement 做起，而且其他國家的經驗他們全部都不當一回事，除非你已經是有點名氣的 senior，我一個朋友之前在瑞士 Lowe 和 Euro RSCG 做了三年，還得了幾個藝術指導協會的獎，來這邊還是得從 placement 做起，已經熬了要兩年了還找不到正職，很慘，下個月再找不到她就決定收拾行李回去瑞士了。還有很多恐怖的故事。

小魚，我們下次聊點在國外工作高興的事情吧，不然以後大家都不敢來了 XD

*** 好啊，寫點有趣的事情來吧！比如說，也有像某某人，現在謠傳年薪一百萬英鎊啊！

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