昨天晚上七點在頤德公關會議室進行了Spikes Asia亞洲青年創意競賽選手第一次的英語提報訓練。頤德公關非常投入地贊助了這次的訓練，除了總經理Gennie嚴德芬女士親自出馬，頤德的同仁有好幾位都全程參與，頤德內的英語提報專家Albert（聽說本身也是青年創意的年紀）也共同參與指導。
參與的有來自銘傳大學（國際學院）、政治大學、交通大學、輔仁大學、文化大學的學生，和一組young professional（young professional都在公司加班，晚上的訓練好像比較難參與）。值得一提的是昨天來的學生幾乎都是JWT的實習生，聽說JWT現在的實習生中除了兩位沒跟上，其他都來了。在此特別說明我們沒有獨厚JWT的實習生喔！（但是非常感謝JWT創意主管，特別是Kurt的支持，聽說你還幫我們趕人來參加，Many Thanks!）有興趣在今年或明年前往Spikes Asia和坎城比賽的青年創意與學生都可以報名參加。
訓練一開始，Gennie就指出，其實不見得要英語非常之好才能做好的英語簡報。簡報是個多面向的表演，根據研究，簡報的內容、語調、和身體語言三大要素中，其實比重最低的反而是內容，語調與身體語言反而是成功簡報的關鍵。
Gennie昨天提出了一個非常好的概念，我們每個台灣人都知道的三個字，叫做：模擬考。很多提報時考慮的，比如說，這是個團體的提報？是只有一個人上台，兩個人上台？一個人講話的時候，另外一個人要做什麼？（昨天有人回答：按投影片，大家都笑了。）是否兩個人可以形成一個scerenio？還有這次的比賽另有一個Q&A的5分鐘，評審會問什麼？必須先準備可能被問的問題，和應該如何回答的答案。而緊張狀態下如果聽不懂評審問題，又該怎麼回答？這些都要在以後的訓練中，以模擬考的方式先進行。
提報者最重要的是，不要忘了自己的樣子（站有站像），還有，找到自己的風格：你的風格是優雅的、充滿活力的（如微軟的CEO Steve Balmer）、簡單直接的（如Steve Jobs）、還是充滿領導魅力的（如歐巴馬）。提報者要認識並且抓住一個風格，而且要以具有專業感的方式來表達。
針對昨天的選手提報，總結一些評語給大家參考：
1. 投影片以外的實物利用：比如說提到甜甜圈，能夠拿出真的甜甜圈，可以更清楚說明當時的重點。
2. 文化的差異考慮，國際賽不是只有講英文就叫做國際賽，面對國際評審，建議少用本地獨有，還必須另外加以說明的事物來做點。文化的笑話（如，同性戀的議題）也要盡量避免。
3. 手要怎麼擺？回家面對鏡子多加練習把你的手搞定。手可以作為很有力量的提案工具。
4. 眼光？最好在評審團中找一個眼睛的定位點，免得當你在邊想邊說時，眼光飄往虛無縹緲間。眼光要有讓評審團中的每位評審都感受到，提報者有對在我說話。但是要作好心理準備，不要到時候評審皺個眉頭，你馬上就失去信心，受到影響。
5. 故事中要有story，也要有重點（catch phrase），要有幾個能夠簡單、清楚表達主題與重點的有力語句。
6. 與其他團隊成員的默契。
7. 語調要生動有力。抑揚頓挫，聲音表情能夠幫助你讓評審保持清醒。
8. 投影片的製作：清楚明白，字要夠大，不要有重要訊息以小字團在一起的狀況。
9. 衣著：賽前必須到現場觀察，到時選擇與背板能夠有差異的穿著色彩。此外到時候也要先觀察是在小場地用小型螢幕投影，還是在大禮堂以大螢幕投影（如果你在Spikes Asia獲得金牌，就會在頒獎典禮的大禮堂進行提報了！）。最好準備無線投影片指揮筆。
10. 不要道歉：對不起我的英文不夠好，對不起我很緊張，這些話都可以省了。
11. 如果你覺得評審可能不知道你在提到什麼，千萬不要質疑評審，（如，大家應該都知道什麼是Facebook吧！），最好直接進入去說明（網路社交網站Facebook讓使用者可以如何如何）。
12. 可以讓故事更personal：如，女性都喜歡管男友的穿著→像我，就永遠對我男友的穿著不滿意。
13. 不要用簡稱，如，目標對象，不要說TA。
哎優，剛好13點。給大家參考。
接下來的訓練，會採用Gennie所提出的模擬考概念。同時，基於模擬考的概念，也會找更多的業界先進，持續為選手提供訓練。讓選手在賽前保持一個比賽的韻律感。目前也在洽談更多講師。不日公佈。請大家持續收看小魚廣告網的公告。
