DDB的榮譽董事長Keith Reinhard 2008年的11月在當今廣告管理最高學府，柏林創意管理學院，分享他對柏林創意學院的鎮院之寶，由老廣告人Michael Conrad所創的創意領導六柱的詮釋（Keith Reinhard出場前，有個像耶誕老人般揭開帷幕的那位就是Michael Conrad爺爺啦！）：
創意領導的六柱是：
1. 領導自己：首先要有夢想，然後要有熱情，最重要是要堅持不懈；
2. 領導他人；
3. 領導所在的組織；
4. 領導客戶與合作夥伴：要知道客戶想要什麼；要知道客戶需要什麼；要知道如何讓客戶想要他所需要的；
5. 領導遠見與創新：永遠要找出做事情更好的做法，鼓勵實驗；
6. 領導產業：要以行為奠定可信度，然後才有立場大聲說出想法，要與業界其他領導人合作，一起把整個產業改變得更好。
最好的領導人，當任務完成時，他的領導角色會相當淡薄，因為，人們會說：是我們自己做到的！
ps.我專訪過Keith Reinhard喔！而且登在Archive上。
