小魚廣告網 善用創意 社會創新

最近在幫坎城廣告獎找台灣地區青年創意人競賽的參賽贊助。但是我由廣告公司執行創意總監，或聽可能贊助者執行高層轉告網路廣告公司高階主管的意見，都是「好像沒看到28歲以下有潛力的人」、或「28歲以下創意人會說英文的好像很少耶」。

真是讓人驚訝，不得不問，28歲以下的年輕創意，你在哪呢？為什麼你的主管都認為你沒潛力，甚至不會講英文呢？

我是不相信有人不會講英文的。我自己從小到大幾乎沒去補習過英文。（兩次補習過一次是去上英文寫作班，一次是考IELTS之前以函授練習。）我也不是外文系的。而且我可以舉個例子：此人是目前某大廣告公司執行創意總監，而且他們公司是去年賺蠻多錢的廣告公司，數年前我跟他在坎城遇到，他跟我說他不太會說英文，記得我們一起去麥當勞買餐點時（我們都很認真看片，根本沒時間吃飯，所以是衝去買麥當勞），還要我幫他點餐。等我們回到放映室在外面狂啃午餐時，土耳其電視台的記者和攝影前來訪問各國創意，嘿！我們不會說英文的創意大人，一面對記者伸過來的麥克風就開始用英文侃侃而談，即席評論了，而且還講很久喔！而且此人後來還在坎城廣告展期間自己一個人搭巴士跑遍坎城附近數小時內的觀光景點──這就是所謂不會講英文！

再把時間調回去幾年，當時我帶Archive雜誌的發行人去拜訪我以前的老闆，老闆拒絕了Archive合作的提議，因為他說自己那麼努力了都沒有能力作英文採訪，所以他的屬下也沒有這個能力。因為沒有員工有英文能力，所以不克與Archive合作。我的老闆好像搞不清狀況──我由1994-95年起就以英文進行專訪了，我後來也成為Archive的全球專訪者。而且，其實我英文並沒有那麼「好」。

青年創意人們！很顯然你的老闆也搞不太清楚你的能力喔！是為什麼呢？如果你的老闆跟我的老闆一樣搞不清楚狀況，那你要想辦法提醒他囉！

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