BBDO副總吳思穎將為Spikes Asia青年創意競賽選手進行全傳播策略指導。
時間定為8月2日(週日)下午三點鐘。地點另行通知。
8月2日之前,應該已經選定台灣參加2009 Spikes Asia創意競賽的選手,因此這將是針對2009台灣參加Spikes Asia的選手的深度指導。但為培育未來包括2010年坎城青年創意競賽與2010年Spikes Asia青年創意競賽的選手,旁聽席開放申請。並以有參加之前訓練與旁聽者優先。
BBDO副總吳思穎將為Spikes Asia青年創意競賽選手進行全傳播策略指導。
時間定為8月2日(週日)下午三點鐘。地點另行通知。
8月2日之前,應該已經選定台灣參加2009 Spikes Asia創意競賽的選手,因此這將是針對2009台灣參加Spikes Asia的選手的深度指導。但為培育未來包括2010年坎城青年創意競賽與2010年Spikes Asia青年創意競賽的選手,旁聽席開放申請。並以有參加之前訓練與旁聽者優先。
昨天晚上七點在頤德公關會議室進行了Spikes Asia亞洲青年創意競賽選手第一次的英語提報訓練。頤德公關非常投入地贊助了這次的訓練,除了總經理Gennie嚴德芬女士親自出馬,頤德的同仁有好幾位都全程參與,頤德內的英語提報專家Albert(聽說本身也是青年創意的年紀)也共同參與指導。
參與的有來自銘傳大學(國際學院)、政治大學、交通大學、輔仁大學、文化大學的學生,和一組young professional(young professional都在公司加班,晚上的訓練好像比較難參與)。值得一提的是昨天來的學生幾乎都是JWT的實習生,聽說JWT現在的實習生中除了兩位沒跟上,其他都來了。在此特別說明我們沒有獨厚JWT的實習生喔!(但是非常感謝JWT創意主管,特別是Kurt的支持,聽說你還幫我們趕人來參加,Many Thanks!)有興趣在今年或明年前往Spikes Asia和坎城比賽的青年創意與學生都可以報名參加。
訓練一開始,Gennie就指出,其實不見得要英語非常之好才能做好的英語簡報。簡報是個多面向的表演,根據研究,簡報的內容、語調、和身體語言三大要素中,其實比重最低的反而是內容,語調與身體語言反而是成功簡報的關鍵。
Gennie昨天提出了一個非常好的概念,我們每個台灣人都知道的三個字,叫做:模擬考。很多提報時考慮的,比如說,這是個團體的提報?是只有一個人上台,兩個人上台?一個人講話的時候,另外一個人要做什麼?(昨天有人回答:按投影片,大家都笑了。)是否兩個人可以形成一個scerenio?還有這次的比賽另有一個Q&A的5分鐘,評審會問什麼?必須先準備可能被問的問題,和應該如何回答的答案。而緊張狀態下如果聽不懂評審問題,又該怎麼回答?這些都要在以後的訓練中,以模擬考的方式先進行。
提報者最重要的是,不要忘了自己的樣子(站有站像),還有,找到自己的風格:你的風格是優雅的、充滿活力的(如微軟的CEO Steve Balmer)、簡單直接的(如Steve Jobs)、還是充滿領導魅力的(如歐巴馬)。提報者要認識並且抓住一個風格,而且要以具有專業感的方式來表達。
針對昨天的選手提報,總結一些評語給大家參考:
1. 投影片以外的實物利用:比如說提到甜甜圈,能夠拿出真的甜甜圈,可以更清楚說明當時的重點。
2. 文化的差異考慮,國際賽不是只有講英文就叫做國際賽,面對國際評審,建議少用本地獨有,還必須另外加以說明的事物來做點。文化的笑話(如,同性戀的議題)也要盡量避免。
3. 手要怎麼擺?回家面對鏡子多加練習把你的手搞定。手可以作為很有力量的提案工具。
4. 眼光?最好在評審團中找一個眼睛的定位點,免得當你在邊想邊說時,眼光飄往虛無縹緲間。眼光要有讓評審團中的每位評審都感受到,提報者有對在我說話。但是要作好心理準備,不要到時候評審皺個眉頭,你馬上就失去信心,受到影響。
5. 故事中要有story,也要有重點(catch phrase),要有幾個能夠簡單、清楚表達主題與重點的有力語句。
6. 與其他團隊成員的默契。
7. 語調要生動有力。抑揚頓挫,聲音表情能夠幫助你讓評審保持清醒。
8. 投影片的製作:清楚明白,字要夠大,不要有重要訊息以小字團在一起的狀況。
9. 衣著:賽前必須到現場觀察,到時選擇與背板能夠有差異的穿著色彩。此外到時候也要先觀察是在小場地用小型螢幕投影,還是在大禮堂以大螢幕投影(如果你在Spikes Asia獲得金牌,就會在頒獎典禮的大禮堂進行提報了!)。最好準備無線投影片指揮筆。
10. 不要道歉:對不起我的英文不夠好,對不起我很緊張,這些話都可以省了。
11. 如果你覺得評審可能不知道你在提到什麼,千萬不要質疑評審,(如,大家應該都知道什麼是Facebook吧!),最好直接進入去說明(網路社交網站Facebook讓使用者可以如何如何)。
12. 可以讓故事更personal:如,女性都喜歡管男友的穿著→像我,就永遠對我男友的穿著不滿意。
13. 不要用簡稱,如,目標對象,不要說TA。
哎優,剛好13點。給大家參考。
接下來的訓練,會採用Gennie所提出的模擬考概念。同時,基於模擬考的概念,也會找更多的業界先進,持續為選手提供訓練。讓選手在賽前保持一個比賽的韻律感。目前也在洽談更多講師。不日公佈。請大家持續收看小魚廣告網的公告。
好消息!頤德公關將贊助Spikes Asia青年創意競賽的簡報技巧訓練。該公司總經理Gennie嚴德芬女士並將親自為Spikes Asia的青年創意代表選手候選人進行英語提報技巧特訓。
第一次訓練時間訂於本週三晚上七點鐘。將進行約90分鐘的訓練。場地將是頤德公關(敦化南路二段76號遠企附近)會議室。
目前尚未甄定台灣在2009年度Spikes Asia青年創意競賽的代表人選,這次的特訓是針對有意參加Spikes Asia青年創意競賽選手選拔,並在團隊中扮演提報者(Presenter)角色者提供。
第一次的訓練,要求參加者就自己曾經進行過的廣告案做5分鐘的全英語presentation。現場將會為選手候選人錄影,(可攜帶儲存裝置將自己的提報影片攜回),Gennie嚴德芬女士並將就提報表現給予評語和建議,本次訓練中選手候選人的表現也將列入甄選的參考。名額最多只有6名。有意報名的青年廣告人(不拘是創意或業務或媒體,也不拘是學生或在廣告相關公司工作者)請盡快來信。來信中請初步進行自我介紹,其中須稍加說明以下資訊:
姓名:
出生年月日:
英語聽說能力:
廣告相關背景:
學生或young professional:
就讀學校或任職公司:
在廣告工作的團隊中目前扮演的角色:
除了提報之外的廣告作業專長:
昨天跟坎城確認過(Spikes Asia的青年創意競賽也是坎城主辦的),這次的Spikes Asia亞洲青年創意競賽跟坎城的媒體青年創意競賽很類似,也是有5分鐘的英語提報,然後有5分鐘的評審Q&A。所以英語能力變得非常重要。跟坎城的影片、網路或平面青年創意競賽,反正最後只有看作品,英語不是那麼重要的狀況很不同。英語提報和提報的台風對台灣的創意team是很大的挑戰。
目前我很傷腦筋的事情是團隊的組成,最多四個人中必須有會思考的Thinker,會製作提報製作物的Art Director,還有會用英語提報並且回答問題,台風要好的Presenter。在坎城時有看到印尼這次也去比媒體青年創意競賽的team,長相非常可愛,而且是公司的planner,而且他們平常工作本來就都是用英語。他說他們媒體青年創意競賽就提了10張slide的投影片。
我們台灣找得出這樣的team嗎?傷腦筋~看起來比賽難度非常高,去得人要有當炮灰的勇氣阿!
1980年9月18日後出生者才可以參加。將由2-4人組成代表隊。在48小時內創作一套整合廣告(使用三個媒體頻道以上)。比賽除了策略發展之外,將必須以英語進行五分鐘的提報,並且以英語回答評審的提問。因此團隊組成中英語的提報能力與溝通能力相當重要!
目前初步有與贊助者洽談贊助中。非常有可能代表只需要自己負擔旅館費用。但是作為活動的組織者必須提醒,參賽代表必須認知自己可能必須最多負擔全部費用:包括台北新加坡來回機票(約台幣七~九千元),4個晚上的旅館(兩千台幣一晚的也有,請參考大會住宿資料),大會報名費(新加坡幣650元,約台幣14,712元)。
有興趣參加競賽者,小魚可以提供今年2009年度的坎城青年創意競賽簡報(影片、網路、媒體、平面),作為參考。
有意索取或詢問詳情者,請複製以下資料並詳細填寫後寄出。
姓名:
公司:
職稱(或專長):
出生年月日:
有夥伴想一起參加:是,否
夥伴姓名:
出生年月日:
公司:
職稱(或專長):
第一屆的Spikes Asia亞洲廣告節將於9月16-18在新加坡舉行。代表大概都是在16號到,所以Spikes Asia在17號和18號的晚上各有兩個晚上的活動。17號的活動還蠻好玩的:六家廣告/媒體公司,開放公司,讓代表可以到他們公司去參觀訪問,吃喝玩樂:
BBDO Singapore,
JWT,
Ogilvy & Mather (Singapore),
TBWA\ Singapore,
Euro RSCG Singapore,
Starcom MediaVest,
我很好奇為什麼Saatchi & Saatchi沒有參加這天的活動耶,在我來說,在坎城最成功的亞洲廣告公司,Saatchi & Saatchi新加坡絕對是其中之一啊!
不過重點是,我點去看了這些公司的網站。非常驚訝。不但速度很快,而且內容很齊整。(除了Starcom Media Vest之外。媒體公司的網站一定要長那樣嗎?)大家有興趣去點點看吧!
所有作品都可以在這裡看到。台灣今年在D&AD學生獎獲得了創紀錄的最好的成績,在互動裝置簡報獲得了佳作。是台灣藝術大學的三位同學(跟我們去One Show創意營的阿寬,柏勳,博生)聽說在G蛋的義務指導下共同創作的。
我非常喜歡他們的作品說明影片。比很多廣告公司的作品說明帶還清楚啊,哈!
再接再厲了!預祝我們明年有更好的成績,加油!
原來這支影片是叫大家“通通不准動!”而拍攝成的。裡面用了很多專門當替身的特效演員以及舞者,所以他們對自己的肌肉有很大的控制力。(也有吊很多鋼絲啦!)然後所有的人事物通通不准動,只有攝影機可以動,加上精彩的製作設計,還有電腦效果,就拍成了這支影片啦!不過以上這支影片不太像真的製作幕後,據說在原本的網站設計中,使用者可以拉動畫面,並且看到演員演出導演,燈光師和特效人員來解說產品21:9螢幕的好處,看起來比較像這部份的影片耶!
大家可以到網站上實際體驗一下這支影片的互動。
在這邊可以看到個案說明影片。
已經把G蛋跟博生安全帶回台灣了。雖然在香港最後登機的時候博生還給我們搞了一個失蹤記~害我們站在閘口不太確定要不要進去登機。
明天開始來整理評審團記者會的內容。現在應該去睡覺啦!希望這次不要受到時差的影響~
鈦獅是坎城最重要的,每年想要給整個廣告產業指出前進方向的獎項的一個評審團。
結果出現了完全來自天外的作品把整合跟鈦獅大獎通通搶走了。就如同這週剛開始時所說的,坎城的評審團開始出現一種想要超越商業,想要告訴整個廣告業我們不只可以賣洋芋片,還可以改變人的生活,改變社會,甚至國家與世界的命運的傾向。
今天我離開記者室之後應該暫時不會有網路。(除非我去G蛋他們的旅館上網。)
剛剛寫到這裡時打斷了一下,因為我去享用了坎城的大會堂醫療服務。昨天晚上來坎城之後第一次睡不好,因為跌傷的腳很痛。然後我開始跛腳了。剛剛記者室的人帶我去大會堂的醫務室,他們問說要不要去醫院。醫務室的人不會講英文,記者室的人說教我千萬不要去醫院,因為我現在看起來還能走,面露微笑,進去醫院急診室一定會被掠在旁邊等最少四小時。他們說如果真的覺得有問題的時候打115,叫他們幫忙叫外派醫生來會比較好。
好的,總言之,等下離線之後決定要休息了。大家看這裡就可以看到鈦獅跟全部的得獎作品。(今天晚上頒獎典禮結束後所有作品的閱覽權限就會全部打開了。)
台灣今年在坎城的表現還是不好,41件作品報名,我記得是兩件入圍。不過我認為重點是,我們今年有兩個團隊來參加坎城青年創意競賽;我們一共有我,Laurent,George,Phoebe,阿鎧,G蛋,博生到坎城。(一直都沒看到林友琴。不知道她在哪邊出沒。)我相信我們每個人經由深度的參與都對坎城有相當的體認。而這些認識一定會感染給大家。我們也在坎城邀請到很棒的講師,他們很願意到台灣來跟我們分享,給我們訓練。我們出版的書,坎城廣告獎結案報告,也獲得了坎城主辦單位的認同,他們認為我作為代表單位有在努力。也願意給我們更多的支持讓我們繼續努力。這是我個人第八次參加坎城廣告節,比起之前的每一年,特別是那許多不管怎樣都只有我在坎城的那些年,我覺得我們在坎城的參與上踏出了很重要的進展。
明天我、阿鎧、G蛋、博生會放鬆一下找個地方去旅遊一下。29號我們就會搭機回台灣。30號應該就會回到台灣了。回去之後會辦至少兩場的分享活動。然後有很多計畫等著我們去執行。希望我們明年的此時,會有更多的參與,更好的表現。坎城這個場子真的是我們大家的,我們沒有理由被阻擋在外頭!創意和努力就是我們的門票,我們不該認為我們做不出好作品。明年,希望更多人跟小魚一起來坎城!